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企業(yè)動(dòng)態(tài)
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公司開展“我為客輪獻(xiàn)良策”合理化建議座談會(huì)
時(shí)間:2017-09-22

為凝聚企業(yè)合力,發(fā)揮公司員工智慧,集思廣益、發(fā)揮和凝聚客輪人的智慧和力量,積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。9月22日上午,公司團(tuán)委組織召開了“我為客輪獻(xiàn)良策”合理化建議座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和2016年政研論文獲獎(jiǎng)作者,約40人參加會(huì)議。

會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得2016年優(yōu)秀政研論文的16名作者進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

各優(yōu)秀政研論文獲獎(jiǎng)作者圍繞論文中心思想,從“思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全服務(wù)、品牌建設(shè)、人力資源管理”等主題進(jìn)行了分享、交流,并踴躍為公司多元發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

 

同時(shí),各參會(huì)代表結(jié)合工作的實(shí)際情況、員工的建議意見以及多年工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度、流程制度等企業(yè)管理問題進(jìn)行了溝通交流,進(jìn)一步對(duì)相關(guān)問題的優(yōu)化進(jìn)行全面探索。

 

    此次座談會(huì),通過公司部室、屬下單位共同參與,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了精神動(dòng)力和智力支持。會(huì)上,公司總經(jīng)理閻得中同志充分肯定了大家合理化建議價(jià)值的重要性,并感謝大家以高度的主人翁精神參與到企業(yè)發(fā)展中來,同時(shí)希望在接下來的工作中,各單位、部室要從這些有效的建議中吸取管理經(jīng)驗(yàn),好建議成果轉(zhuǎn)化成日常的管理舉措,把合理有效建議與競(jìng)爭(zhēng)上崗制度的建立相融合,形成人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。


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